|
 |
 |
| |
Tuned in to Success
By Viju Mathew
|
 |
|
|
For media maestro Michael Granados, the business of television is a passion. The Vice President and CEO of Smith Media—the company which owns and operates Santa Barbara’s KEYT along with a host of other stations across the nation— generously shares with Tinta Latina insight into his winning strategy both professionally and personally.
TL: Who were your influences and source of inspiration growing up?
MG: My inspiration was my father whose dreams were realized through his passion for teaching others. He had been a laborer with an unquestionable work ethic. Later in life, he put himself through high school then obtained a teaching credential and became an educator. The influence was my mother who, with love and encouragement stressed responsibility and the importance of being self-sufficient. To this day she asks if I’m working. Her role in my life growing up established the foundation for raising a family of my own. Finally I have my Uncle Eddie who has always been there for me and still is. We have a very close family.
TL: Has being Latino presented unique hurdles or advantages along the way professionally?
MG: When I entered the broadcasting industry in the late 1970’s, minority hiring was an unspoken priority in the business world. An advantage? Yes—the timing was right and I got my foot in the door—but I had to create results. Coming up through the ranks in sales, it wasn’t about whether I was Hispanic or not but whether I could survive in the business world.
TL: Well, you have certainly proven yourself. What is your approach to running a successful company?
MG: I look at my career responsibilities somewhat like a professional sports franchise. I love the teamwork necessary for a television station to thrive and try to foster it. In addition to bringing a high level of intensity, enthusiasm, and desire to win, I’m also willing to change the game plan when necessary.
TL: What has been your biggest challenge?
MG: Becoming a widower with three young children six years ago. My children are my number one priority as is spending time with them. It is only due to their encouragement, maturity, and patience that I have been able to pursue this career and start my own companies, including the limited partnership with the Smith family of Santa Barbara and a private equity partner.
TL: What advice do you have for aspiring Latino professionals?
MG: Let me respond with a few favorite phrases I adhere to:
1. Do something different and do it now.
2. Always under promise and over deliver
3. Don’t take no, from someone who can’t say yes.
4. Be brilliant at the basics.
5. Maintain a family and career balance but realize that family comes first!
|
|
|
 |
| |
En sintonía con el éxito
Por Viju Mathew
|
|
|
| |
Para el “maestro” de los medios de comunicación, la televisión es una pasión.
Michael Granados es el vicepresidente y director ejecutivo de Smith Media; compañía que es dueña y opera la televisora KEYT de Santa Barbara junto con otras estaciones a lo largo del país, generosamente comparte con Tinta Latina las claves de su éxito tanto a nivel personal como profesional.
TL: ¿Quién fue su inspiración y cuales fueron sus influencias?
MG: Mi inspiración fue mi padre, quien alcanzo sus sueños por la pasión que tenía de enseñar a los demás. Fue todo un obrero con una ética profesional incuestionable. Después, él mismo se inscribió en la high school, para obtener una credencial de maestro y así ser profesor. La influencia fue mi madre, quien con amor y motivación nos enseño a ser responsable y la importancia de ser auto suficiente. Hasta este día ella me pregunta si estoy trabajando. Su rol cuando crecía me construyó la fundación para tener una familia propia. Finalmente, mi tío Eddie, siempre estuvo y todavía está allí por mí. Tengo una familia muy cercana y unida.
TL: ¿El ser latino le ha traído problemas o desventajas en su carrera profesional?
MG: Cuando entre a la industria de la televisión a finales de 1970, contratar a gentes de las minorías era una prioridad de la que no se hablaba en el mundo de los negocios. ¿Una ventaja? Sí lo fue. La oportunidad se presentó en el momento oportuno y así fue como puse el pie en la puerta, pero también tenía que crear resultados. Era cuestión de tener las mejores ventas y no era que sí era hispano o no, sino que sí podía sobrevivir en el mundo de los negocios.
TL: Ha demostrado con creces su desempeño. ¿Cuál es su punto de vista de cómo manejar una compañía exitosa.
MG: Miro las responsabilidades de mi carrera parecido a los de una franquicia deportiva. Me encanta el trabajo en equipo, algo necesario en una estación de televisión para prosperar y mantener el éxito. Brindar una gran nivel de motivación, entusiasmo y deseo de ganar, además siempre estoy dispuesto a cambiar el plan de juego cuando sea necesario.
TL: ¿Cuál ha sido el reto más grande?
MG: Llegar a ser un viudo con tres hijos jóvenes, hace seis años. Mis hijos son mi prioridad número uno, así como pasar tiempo con ellos. Es gracias a su motivación, madurez y paciencia que he podido hacer esta carrera, y empezar mis propias compañías, incluyendo la copropiedad limitada con la familia Smith y otro socio privado.
TL: ¿Cuáles son los consejos que tiene para los profesionales latinos?
MG: Deje que le responda con unas de mis favoritas frases que ocupo.
1. Haz algo diferente y hazlo ahora
2. Siempre cumpla una promesa y cúmplala
3. No tome un “no” de alguien que no puede darle un “sí”.
4. Sea brillante en las tareas básicas.
5. Mantenga una familia y un balance en su carrera pero tenga en cuenta que, ¡la familia siempre viene primero!
|
|
|
|
|
